Das Thema Mobbing am Arbeitsplatz beschäftigt die Berufswelt seit vielen Jahrzehnten. Die Ursachen wurden ergründet, Unternehmen wurden dahingehend beraten und leider muss man feststellen, dass es kaum eine Änderung zu verzeichnen gibt. In Zeiten des Wandels am Arbeitsmarkt und unterschiedlichster globaler Krisen ist die Unternehmensleitung sehr stark beansprucht, um das Unternehmen gewinnbringend zu führen, die Mitarbeiterbedürfnisse so gut es geht zu erkennen und das Personal glücklich zu machen. Das ist ein Riesenspagat mit einer sehr hohen Belastungsgrenze. Mobbingopfer werden oft nicht gehört. Sie leiden im Stillen und werden im schlimmsten Fall erwerbsunfähig. In diesem Buch finden Sie einige interessante Ideen und Anregungen, um sich eigenverantwortlich um die Gesundheitserhaltung zu kümmern. Motivation durch Fokusveränderung, Erkennen der Schwächen und Selbstveränderung werden Ihnen die Kraft geben Ihre Krise zu meistern.