In Zeiten von Krisen und wirtschaftlicher sowie politischer Unsicherheit ist es für Personalverantwortliche wichtiger denn je, durch Transparenz und fundierte Kommunikation das Vertrauen aller Stakeholder zu gewinnen und strategisch ernst genommen zu werden. Genau an diesem Punkt setzt Arina Zonners Buch an. Es liefert praxisnahe Einblicke, konkrete Tipps und bewährte Vorgehensweisen, um die Positionierung der HR-Abteilung im Unternehmen zu stärken, fachliche Kompetenz auszubauen und interdisziplinäres Feingefühl zu fördern. Dabei folgen ihre praxisorientierten Hilfestellungen und Impulse der Metaphorik eines mehrgängigen Menüs, um die Themen greifbar und nachvollziehbar zu machen. Inhalte: Amuse-Gueule: der personalstrategische Vorgeschmack Appetizer: Wie die Arbeitgebermarke das Verlangen anregt Suppe: Wie die Integrität gewärmt wird Fisch: Wie Performance Management und Kennzahlen erfrischen Mixed Pickles: Wie die HR-Regulatorik zur pikanten Kombination wird Fleisch: Wie Personal- und Organisationsentwicklung Kraft erhalten Dessert: Wie digitale Prozesse und Analysen für Aroma sorgen