L'essentiel sur le cadre juridique, social et fiscal des principaux dispositifs d'épargne salariale et d'actionnariat salarié après les remaniements initiés par la loi Pacte : intéressement, participation aux résultats de l'entreprise, plan d'épargne d'entreprise et d'interentreprise, Perco, Pereco, attribution gratuite d'actions, stock-options, entre autres.